Wiele osób boryka się z problemem bezskutecznego poszukiwania pracy. Często popełnianym błędem jest brak znajomości aktualnej sytuacji na rynku pracy lub ograniczanie poszukiwań do jednego źródła ofert, na przykład Internetu. Aby znaleźć pracę, należy wykazać się nie tylko cierpliwością, ale także umiejętnością organizacji i planowania.
Sytuacja na rynku pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Ofert przybywa, powstają nowe zawody, a narzędzi pomocnych w zdobyciu zatrudnienia jest coraz więcej. Oznacza to, że obecnie łatwiej o angaż. Trzeba jednak wiedzieć, jak go uzyskać. Poszukiwanie zatrudnienia może okazać się czasochłonnym i frustrującym procesem. Dlatego warto wykazać się cierpliwością i konsekwencją. Należy pamiętać, że nie tylko Internet może być źródłem ogłoszeń o pracy. Warto przeglądać lokalną prasę, czasopisma branżowe i słuchać radia.
Zacznij od początku
Po pierwsze należy opracować plan działania, określić oczekiwania względem nowego stanowiska oraz sprecyzować własne umiejętności i kwalifikacje. Na tej podstawie można już zaktualizować CV. Życiorys jest najważniejszym dokumentem aplikacyjnym, dlatego trzeba upewnić się, że odpowiada obowiązującym standardom i jest dostosowany do wymagań potencjalnego pracodawcy nie tylko pod względem treści merytorycznych, ale także od strony wizualnej. Informacje w nim zawarte muszą być zgodne z prawdą. Warto skorzystać z porad znajdujących się w serwisach skupionych na pracy. Jedną z takich stron jest Aplikuj.pl gdzie można znaleźć zawsze aktualne oferty pracy.
Do Curriculum Vitae warto dołączyć list motywacyjny. Stanowi on uzupełnienie życiorysu, więc jego treść nie może być powtórzeniem tego pierwszego. Jeśli kandydat nie może pochwalić się zbyt wielkim doświadczeniem zawodowym, dzięki odpowiednio napisanemu listowi może przekonać pracodawcę, że idealnie nadaje się na pracownika.
Mocne strony, nie tylko doświadczenie zawodowe
Absolwenci zazwyczaj znajdują się dopiero na początku zawodowej ścieżki, dlatego część CV poświęcona kwalifikacjom nie jest zbyt obszerna. Na szczęście CV powinno także uwzględniać informacje dotyczące tak zwanym umiejętności miękkich. Należą do nich między innymi: komunikatywność, odporność na stres, dobra organizacja czasu pracy czy kreatywność. Często właśnie te cechy są dla pracodawcy ważniejsze. Brak doświadczenia nie przekreśla szans na zdobycie zatrudnienia. Warto czytać porady i wskazówki – więcej na temat tego, od czego zacząć działania możesz przeczytać w polecanym artykule.
Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli zostaliśmy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, to znaczy, że przeszliśmy do kolejnego etapu rekrutacji i w pierwszym okazaliśmy się lepsi od wielu konkurentów. To jednak nie koniec walki o stanowisko, czeka nas bezpośrednia konfrontacja z pracodawcą. Warto wiedzieć, jak się do niej przygotować, by wypaść dobrze. Wiele serwisów internetowych zawiera listę najczęściej zadawanych pytań, porady dotyczące tego, jak zminimalizować stres podczas takiego spotkania, jak się ubrać. Warto także uzyskać jak najwięcej informacji o pracodawcy, branży, którą się zajmuję, produktach lub usługach, które świadczy.
Należy pamiętać, że praca powinna także spełniać nasze oczekiwania. Coraz częściej priorytetem nie jest już wysokie wynagrodzenie, ale inne granty oferowane wraz z podpisaniem umowy. Dotyczy to np. pakietu socjalnego oraz kwestii ubezpieczeń. Więcej na temat ubezpieczeń grupowych możesz przeczytać w polecanym artykule zamieszczonym na „administrator24.info”. W wielu przypadkach możemy je negocjować, oczywiście z korzyścią dla siebie. W innych lepiej powoli wspinać się po szczeblach kariery. Najważniejsze, że udało nam się znaleźć pracę!
